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1、申请理由的填写是你对银行态度的一种表现，是HR认识你的一个入口。所以要诚恳认真的填写。虽然很多职位没有明确规定需要“应聘理由”，但还是建议大家不要留空。你填一项，HR就能看出你的诚意，把握得更多。
2、申请是基于求职者对企业的认可和工作态度。所以应聘理由要尽量突出自己的优势，结合自己的专业定位，分析招聘岗位是否符合自己的性格特点，同时分析应聘企业的闪光点来综合填写自己的应聘理由。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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